Jamie 專欄 #110|迎接國際合作的挑戰,我們可以做好哪些準備?

 

空間/ 工川設計

 
 

當出國飛行又漸漸恢復頻繁的狀態,我們這陣子收到不少國外拍攝詢問。回想疫情前,接收到的詢問大多在亞洲,如中國、新加坡、日本等地,不過疫情過後,開始有來自更遠的地方,像是美國和印度。這對我們團隊來說是個很棒的鼓勵。


案子會不會談成,之間的因素很多,最後的差異就在於業主的觀點和主觀考量,運氣也一定會有,但至少我們被拿到國際上跟其他一流的團隊比較和決選,能夠被提名就是種肯定。這也激勵我們繼續提升技能和創造力,以因應市場需求不斷變化。那麼面對國際合作的機會,我們自己可以做好哪些準備呢?

 
 

空間/ 新澄設計

 
 

找到你的詮釋方法和觀點


面對這類的合作,基本上需要準備的已不僅是攝影技巧,還包括對不同文化的理解和適應能力。每個團隊都會有自己的 base 所在,這會是跟其他競爭團隊之間,一個很大的差異性。


每個地方文化有所不同。自己在看自己文化的東西時,勢必會有很多傳統的優勢,然而同時,也可能是一些盲點和包袱。像我們可能都有吃過傳統餃子館或川菜館的經驗,拍中式或新東方風格的空間時,自然就會融入相關的文化認知和生活記憶。也許是小時候跟家裡一起吃飯,跟朋友圍爐聚會 ...... 藉由把這些情感厚度和文化深度加入畫面,去營造出這樣的溫度氛圍。但如果是一位來自加拿大的攝影師,他可能因為沒有類似的經驗,反而更注重在設計面的呈現,從顏色、幾何形狀,空間給他的感受去詮釋,從而提供一種全新有趣的視角。

 
 

空間/ 崧琳設計

 
 

空間/ 崧琳設計

 
 

所以不同的文化差異,其實都能碰撞出令人耳目一新的成果。這時要讓客戶選擇我們的原因之一,便會在於他認為「哪一個攝影師比較適合執行這個空間的演繹」?


語言、應變能力在跨文化的交流中都十分重要,能幫助我們更加理解客戶的需求和期望,也可迅速回應不同的狀況。不過除此之外,以 Hey!Cheese 而言,我們最大的差異性即在於「如何詮釋和表現畫面」這件事。


對我來說,競爭價格和檔期固然是很現實的考量,低或高於行情很多,都會影響客戶到底要不要找你,但這些因素往往不在我們的控制範圍內。所以我更關注我們如何理解和呈現那裡的文化,並且如何創造空間的新亮點。

 
 

空間/ 新澄設計

 
 

溝通簡明扼要,利用關鍵字傳遞重點


在跟外國人溝通時,他們實際上想知道的是你擁有什麼樣的能力、可以提供什麼樣的服務、合作的時間以及畫面風格。因此我表達上會使用關鍵字,透過文字、數字或圖片等方式強調重點,確保訊息清晰且完整地被傳遞。


我不會在對談中加入太多個人感受和幽默元素。每個人感受不同,在未見面之前,我們又不習慣使用那個語言,盡量不要去跟對方講一些你有點知道,卻又不是那麼清楚的東西。譬如不要因為看過某部美國電影,就試圖用裡面的話,來做為幽默的言談,因為實際上可能不一定是你想像中的那樣。所以我們應避免使用不會以及不習慣的用法,反而就專注在簡單、直接且有禮貌的溝通就好,避免造成誤解和不必要的揣測。

 
 

空間/ 引路設計

 
 

除了客戶設定,進一步強調多元融合的意涵


拍照前,我會先了解一下拍攝案內容是做怎麼樣的設定。如果是一個國際型的飯店或餐廳的話,去住宿用餐的顧客基本上也是來自世界各地,所以關於文化面的東西,基本上就是順應客戶原本設定來呈現。


過程中,我會考慮到不同的目標族群,例如小孩、老年人、青少年等,甚至這些分類還有更多的細分。對於國際型的案件,人種、族群、性別的呈現都是關鍵因素。例如,拍攝一群朋友用餐的場景,我可能會希望model來自不同國家,包括歐美、日本、韓國以及甚至其他不易辨識種族的人,使出現在畫面中的人物更加多元,以此創造一個融合,展現世界各地的人在這個地方聚會的畫面。


此外,如果飯店有特定屬性,比如是商務型或度假型酒店,則畫面中出現的人物類型也會有所不同。這裡的差異性就不僅關乎種族和性別,還會涉及年齡差異及組合,如當地出遊的家庭,來自外地的遊客,一家三代一起旅遊、多元家庭、寵物友好環境等,都會是重要的考慮因素。

 
 

空間/ 礁溪老爺飯店

 
 

空間/ 金普頓大安酒店

 
 

最小的事情,也要做最充足的準備


客戶無論從國外在台灣找我們,還是邀請我們到外地拍攝,一定會付出比平常還要更多的成本。基本上他們非常尊重專業,一旦確定合作,就會盡量滿足我們的需求,但同時勢必也會期待最高品質的成果。

 
 

空間/ Yatofu Creatives( 芬蘭公司, 台灣拍攝)

 
 

空間/ Yatofu Creatives( 芬蘭公司, 台灣拍攝)

 
 

過去出國拍攝的經驗來看,很多時候設計師和攝影師並非來自當地。可能是歐美的設計師,從台灣找攝影師一起去拍攝,或是像我們之前去新加坡,設計公司是來自香港,找台灣團隊拍攝。所以大家都容易遇到一些無預期的突發狀況。可能施工的完成面因法規或施工方式更改做法,與設計師原本預想的不同;或是攝影現場遇到清潔維修、甚至停水等各種情況。因此我們需要保持高度的靈活性,包括應對危機的能力、現場溝通和問題解決能力。

 
 

空間/ PTANG STUDIO LIMITED( 香港公司, 新加坡拍攝)

 
 

通常我們在臺灣做一件事情,大家可以清楚估計每一個環節。然而在國外,小事都可能會顯得複雜和困難,例如從飯店到拍攝地點的交通方式和距離,每個環節存在許多不確定性,也可能變得難以預測。即便事前做了大量準備,仍可能遇到意想不到的情況,像是必須經過安檢或需要轉乘交通工具。


這些不可控的因素相對更加困難,我會希望抓一個有把握的時間,在基本且安全的狀況下順暢地把工作內容執行完成。也因此,我們需要在一開始的成本和溝通考量中通通考慮進去。可以控制的方面,就是把工作時間拉長一點,並增加協同參與的人員數量

 
 

空間/ AfterBuild( 香港公司, 台灣拍攝)

空間/ AfterBuild( 香港公司, 台灣拍攝)

 
 

舉例來說,在台灣拍攝一般住宅,我們通常是一位攝影師配合一位助理,而對於大型空間專案,可能會有四人團隊共同工作。但在國外,至少需要三到四人起算,因為過程存在許多不確定性,而且我們通常無法指派當地人員協助完成各式各樣的細節工作,比如排列桌椅、調整燈光和佈置,擦拭玻璃等等,最理想的方式就是用自己的團隊來執行任務。

 
 

空間/ PTANG STUDIO LIMITED( 香港公司, 新加坡拍攝)

 
 

空間/ 長禾設計( 台灣公司, 中國拍攝)

 
 

空間/ 工一設計( 台灣公司, 中國拍攝)

 
 

顯現專業度與價值所在


前期與客戶溝通報價的階段,他們可能會認為我們時間安排得較為寬鬆,或是費用相較之下較高,這些其實都是基於風險承擔和機會成本的考量。我們敢於提出這樣的報價,是因為我們對自己的能力有信心,不僅達標,甚至能超越標準,讓客戶滿意,我們才會這樣做。不然市場上的選擇這麼多,我們也很容易被替換掉。另外我也希望客戶選擇我們,不是因為價格上的比較,「因為你們最便宜,所以找你們」,而是看見我們在某一文化或主題的詮釋和表現,這樣更能體現出我們的專業性和獨特價值

 
 

空間/ CPD Interiors

 
 

光是在臺北,也許就高達 100 位攝影師可以選擇,如果範圍放更廣到全世界時,客戶的參考基數會高出更多倍,但是畢竟客戶只會找一組來進行拍攝,要如何才能成為脫穎而出?這是值得好好思考的一件事。最後,祝福大家都能在競爭激烈的市場中,成為那位千分甚至萬分之一。

 
 
 
 
 
關於攝影師這個稱謂,其實我沒有太多意見,因為這是大家認識的我。但說穿了,我是個喜歡創造的孩子,對創作沒有特愛的工具,卻有特別的熱情。認真起來打拼時有個老靈魂,但對於創新與體驗,永遠像是實驗室裏的小朋友。我想分享我怎麼看我的攝影師工作,以及工作上的點點滴滴。
 
 

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